管理職になりたくないと考える女性が9割近くにのぼることが、キャリアインデックスの調査で分かった。「管理職になりたい」と回答した女性は12.7％で、管理職を希望しない女性が大多数を占めるという結果となった。
男性では、「管理職になりたい」と回答した人は40.3%となり、女性と比べ27.6ポイント高かった。一方、「なりたくない」は59.7％だった。
世代別に見ると、20〜30代は管理職希望の人の割合が比較的多く、40〜50代では少なくなる傾向があった。特に、男性は30代では管理職希望者の割合が51.3％であるのに対し、40代では36.9％、50代では23.5%と減少し、大きな差が見られた。
調査は、2017年5月26日〜29日にかけて、過去3年以内に転職経験のある関東在住の有職者515名を対象に実施した。